孕妇被开除都有什么赔偿
缙云县律师网
2025-04-04
孕妇被开除可获得经济补偿。依据《劳动合同法》，孕妇被非法解雇有权要求赔偿，赔偿按工作年限计算。未及时处理可能导致孕妇权益受损，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇被开除应维权。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、解雇通知等；2. 与雇主协商，要求合理赔偿；3. 若协商无果，申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇被开除常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接起诉，否则可先申请劳动仲裁。
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