工厂工作老板叫回家休息合法吗

工厂工作时间内老板叫回家休息，需判断是否为合理安排。依据《劳动法》，若休息时间被计入工作时长，公司应负责。若非合理安排且造成损失，员工可主张赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资减少、福利丧失。
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工厂老板叫回家休息的处理方式，需先与公司协商。协商无果后，可申请劳动仲裁确认劳动关系，再根据实际情况选择是否主张赔偿或进行工伤鉴定。选择时应考虑个人权益受损情况及证据充分性。
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老板叫回家休息需分情况。操作如下：1. 确认是否为工作时间内合理休息；2. 若非，与公司协商补偿；3. 协商不成，收集证据申请劳动仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步主张赔偿或工伤鉴定。