公司解散且合同到期,是否有权获得赔偿?

缙云县律师网 2025-04-19
公司解散且合同到期,员工有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》,公司解散应支付员工每工作一年一月工资的补偿,未及时处理可能导致员工权益受损。
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公司解散员工赔偿的常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与公司协商,协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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公司解散应赔偿。操作如下:1.首先与公司协商经济补偿金;2.协商无果则收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委提出仲裁申请,要求支付补偿金;4.如仲裁不满,可进一步提起诉讼。

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