工厂内上班时受伤老板不搭理,我该如何处理?

缙云县律师网 2025-04-18
您可以诉讼或仲裁解决。依据《工伤保险条例》等,工伤需申报并鉴定伤残等级。不及时处理可能导致权益受损,如医疗费无着落、伤残赔偿无法获得。
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常见处理方式为诉讼或仲裁。需先明确用工性质,雇佣关系则直接起诉,劳动关系则申请工伤认定并走工伤赔偿程序。根据具体情况选择最适合的方式。
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先明确用工性质。雇佣关系,起诉老板;劳动关系,则:1.申报工伤,向市级劳动能力鉴定委员会提出申请;2.配合专家鉴定;3.等待鉴定结论,依据结论要求赔偿。
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