公司能不能罚钱

缙云县律师网 2025-04-17
公司不能随意罚钱。根据《中华人民共和国劳动法》,公司罚款需有合法规章制度为依据,否则违法。无制度或超越权限罚款,将损害员工权益,影响公司声誉。
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公司不能随意罚钱。处理方式:1. 轻微违规,可警告或培训;2. 较重违规且有合法制度,可按制度罚款;3. 严重违规,可依法解雇。操作需确保合法、公正。
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公司处理员工违规常见方式为警告、罚款(需合法)、培训或解雇。选择时应考虑违规性质、情节及公司规定,确保处理合法、公正,维护公司秩序。

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