村委会两个半月工资未结清违法吗

村委会两个半月工资未结清是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位应及时足额支付工资，拖欠工资属于违法行为。长期不处理，会影响员工权益，甚至引发劳动争议和诉讼。
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村委会拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与村委会协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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村委会欠薪违法。处理方式：1. 与村委会协商，要求支付；2. 向劳动监察大队投诉，请求介入调解；3. 如协商投诉无果，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。