年休假15天可以一次性休完吗

缙云县律师网 2025-04-15
年休假15天可以一次性休完。依据《职工带薪年休假条例》,单位应统筹安排,可集中或分段休,一般不跨年度。不及时安排年休假,可能影响员工权益,甚至需支付3倍工资。
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年休假15天可一次性休完,也可分段。选择方式需考虑单位工作情况和个人意愿,单位应统筹安排,确保员工休假权益。
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年休假可一次休完。操作:1. 与单位沟通,提出休假意愿;2. 单位根据工作和个人情况统筹安排;3. 如单位不能安排,应支付3倍工资作为补偿;4. 确保休假不跨年度,除非单位确有必要。
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