员工离职停发工资五险一金怎么交

员工离职后，五险一金需按灵活就业者身份缴纳。依据《社会保险法》，可自缴医保和养老，但失业、生育、工伤及公积金需单位缴纳，离职后中断。若不及时处理，可能影响个人社保权益及未来待遇享受。
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离职后五险一金处理：1. 转为灵活就业：前往社保局办理，选择缴纳医保和养老保险。2. 找新单位续缴：确保新单位能缴纳五险一金，入职后办理转移手续。3. 公积金处理：离职后可提取或封存，视个人需求而定。若长期不处理，可能影响贷款等公积金使用。
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员工离职后，五险一金常见处理方式为转为灵活就业社保或找新单位续缴。选择时需考虑个人经济能力及未来职业规划，若短期内无就业计划，可选择自缴医保和养老；若计划快速就业，则关注新单位五险一金缴纳情况。